Planta da Empresa

Para seu Conforto e Espaço

Trabalhamos com Mini Hortas Ecológicas de modo sustentável aproveitando seu Espaço para seu Bem Estar.

Vídeo de uma Mini Horta Suspensa

Mini Horta suspensa é uma ótima opção para espaços pequenos, pois ocupa muito menos espaço além de dar beleza ao ambiente.

Como cuidar da sua Mini Horta

Aqui vão algumas dicas de como cuidar de sua Mini Horta:

• Regue quando o sol estiver brando e jogue a água sobre a terra. Isso evita que as folhas queimem;
• Para acabar com as formigas faça um chá de Cravo: ferva 1 litro de água com uma     colher de sopa da especiaria e use para molhar a terra uma vez por mês;
• Outra dica boa e prática para espantar pragas é plantar uma espécie que possui um cheiro forte, perto de outra comum. Sendo assim segue o exemplo: plante arruda no canteiro de alface.

Política de Crédito

Política de crédito da Hortis Litlle

Segue abaixo a Política de Crédito da Empresa HORTIS LITLLE

Forma de pagamento:

Á vista tem 10% de desconto

Em até 5x sem juros;

Aceitamos os cartões:

Dossiê da parceria entre a Hortis Little com a empresa Sabor e Vida

BIOGRAFIA

NOME: Gabrielly Viana dos Santos

DATA DE NASCIMENTO: 22/03/2000

NOME DO PAI:José Antônio dos Santos                                                                           

NOME DA MÃE: Maria do Socorro Viana Silva                                                                    ESTADO CIVIL: Solteira

POSSUI FILHOS: NÃO

CASA PRÓPRIA: NÃO

MORA COM : A família

POSSUI QUANTOS IRMÃOS : 4

DOCUMENTAÇÃO OFICIAL

R.G: 0321546-3                                              CPF:326589765-32

CONTA DO BANCO

Banco do Brasil agência:03298                Conta:236598-19

Banco Itaú agência: 659                          Conta: 6598-3

VIDA PROFISSIONAL

Escolas que frequentou: Juscelino Kubitschek

Atual: Médici

Curso: Cebrac 2014

AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS

PONTOS FORTES: Extrovertida, comunicativa, responsável, espirito de liderança, sabe negociar.

ANALISE DA PESSOA: Uma ótima funcionaria, que se empenharia e daria seu máximo para o futuro da empresa.

INDICARIA PARA QUAL CARGO: Recepcionista

POR QUÊ ? Possui boa comunicação, elegância e carisma para tratar as pessoas de forma adequada.

                                              

BIOGRAFIA

NOME: José Messias Castro Dórea Junior

DATA DE NASCIMENTO:  29/03/1988

NOME DO PAI: José Messias de Castro Dórea                                                                           NOME DA MÃE:  Maria Jaci Moura Carvalho                                                                        ESTADO CIVIL: Solteiro

MORA COM : A família

POSSUI QUANTOS IRMÃOS: 3

       

DOCUMENTAÇÃO OFICIAL     
  

R.G: 0321546-3                                          CPF: 326589765-32

CONTA DO BANCO   

Banco do Brasil agência: 03298                                 Conta:236598-9

VIDA PROFISSIONAL

Escolas que frequentou: SESI de Salvador/ Escola Estadual Severino Cardoso

Cursos: Curso Superior de matemática (licenciatura) na FJAV.

- Informática avançado- Senac e Básico- Senai

- Trabalha na prefeitura Municipal de Boquim no cargo auxiliar administrativo; no programa Mais Educação como professor de matemática, atualmente trabalha na rede Walmart Brasil como vendedor de eletro.

                

 AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS

PONTOS FORTES: Comunicação, liderança, negociação, dedicação, boa alto-estima, amigueiro.

ANALISE DA PESSOA: Possui bom desempenho para trabalhar em uma empresa, sendo capaz de produzir  e dar o melhor de si.

INDICARIA PARA QUAL CARGO: Gerente de compra e venda.

POR QUÊ ?  Por ser um profissional com habilidade em negociação e ter domínio em cálculos.

BIOGRAFIA

NOME: Dayane Teles de Matos

DATA DE NASCIMENTO: 14/12/1990

NOME DO PAI: Antônio Aparecido Correia de Matos

NOME DA MÃE: Valeria Teles de Matos

 ESTADO CIVIL: Solteira

POSSUI FILHOS: Não

CASA PRÓPRIA: Não

MORA COM: Os Pais

POSSUI QUANTOS IRMÃOS: 2

DOCUMENTAÇÃO OFICIAL

R.G: 1.002.567-3                                          CPF:098.231760-66

CONTA DO BANCO

Banco do Brasil agência: 02009                Conta: 187000-24

Banco Itaú agência: 999                        Conta: 6109-1

VIDA PROFISSIONAL

Escolas que frequentou: Colégio Estadual Almirante Barroso

Atual: Terminou

Curso: Cebrac 2014

AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS

PONTOS FORTES: Responsável, Organizada, Pontual.

ANALISE DA PESSOA: Uma candidata muito responsável, que faria de tudo pela empresa.

INDICARIA PARA QUAL CARGO: Recepcionista

POR QUÊ ? Por que ela é organizada.

Ter uma mine horta em espaços pequenos

Já pensou que delícia ter uma horta em casa, ou até mesmo no apartamento, com todos os temperos fresquinhos para cozinhar? Mesmo que você tenha pouco espaço sobrando, saiba que é possível. A empresa Hortis Little oferece mini-hortas, tipos de vegetais diferentes, que podem ser abrigadas em qualquer cantinho.

Por que ter uma mini horta em casa?

Ter uma horta em casa é mais fácil do que se imagina. E, ao contrário do que a maioria das pessoas pensam, é possível cultivar ervas e hortaliças em pequenos espaços. A grande vantagem de ter uma horta residencial é a disponibilidade de ter um alimento saudável e de boa procedência sempre à mão. Com cultivo limpo, sem uso de agrotóxicos toda a família pode desfrutar de alimentos frescos e saudáveis a qualquer hora do dia.

Abaixo algumas mini hortas em pequenos espaços:

Treinamento

 Problemas:

• Pouca participação de alguns para fazer as atividades;
•  Incipiente participação nas reuniões e espaços de discussões.

           

            Proposta para treinamento:

•      Criar tarefas diferenciadas para cada um dos colaboradores para que os mesmos       cumpram essas atividades que consistirá em resolução de problemas do cotidiano da empresa;

•     Após dar uma solução para o problema, apresentar para os demais;
•  Em seguida, cada um dos colegas terá que ver uma forma de melhorar ainda mais essa resolução.

Objetivo do treinamento:

Fazer com que todos desenvolvam a capacidade de participar trazendo não só problemas, mas soluções.

 

Planejamento Estratégico Sustentável

A Hortis Little é uma empresa que faz uso consciente de seus recursos e dos recursos naturais, assim como procura colabora para a diminuição de descarte de resíduos sólidos (plástico) no meio ambiente, pois sua atividade fim reutiliza garrafas pet como suporte para o cultivo das hortaliças e plantas. No que diz respeito ao uso consciente dos recursos naturaus, fazemos a reutilização de papel para servir de rascunhos; em todas as salas e banheiros tem sensores de presença que ascendem as lâmpadas ao perceber que alguém entrou no ambiente e apaga quando não há pessoas dentro; os ar condicionados e computadores serão ligados as oito horas, inicio do expediente e desligados sempre que não forem mais utilizados naquele dia; as torneiras possuem sistema de redução de consumo sendo programadas para ficarem ligadas durante três segundos e as descargas o sistema “descarga econômica” que possui duas opções de jato: um com três litros e outro com 6 litros. A empresa cederá garrafas de água para cada funcionário utilizar todos os dias para tomar água, evitando o uso de copos descartáveis.

Quanto ao material toxico, como pilhas, baterias, lâmpadas fluorescentes, serão descarados de forma responsável, sendo separado dos demais resíduos e encaminhado para uma empresa que presta esse tipo de serviço.

Na Hortis Little serão utilizados três computadores que ficaram ligados durante oito horas por dia de expediente. Para atender a demanda, a empresa terá 7 colaboradores, sendo 2 equipes de prestação de serviço domiciliares, cada uma com 2 membros, 1 pessoa que será responsável pelo atendimento telefônico, via internet e recepção de clientes no que diz respeito a prestação de serviços, 1 assistente administrativa para serviços burocráticos e assessoramento ao administrativo e contábil, 1 administrador e 1 para serviços de limpeza e cafezinho. Para isso, teremos 1 funcionário contratado em regime de CLT e os demais são os sócios da empresa.

Como a utilização de água pela empresa será limitada ao uso de funcionários e clientes para as necessidades básicas (lavagem de mão, descarga, etc.), para os cuidados com a construção dos suportes das hortaliças que terá a necessidade de serem lavados com água e sabão, a água que for consumida na empresa será despejada diretamente na rede de esgoto para receber o tratamento da empresa responsável pelo tratamento de água e esgoto da cidade, pois a mesma não possui aditivos químicos nem dejetos que requeiram um tratamento diferenciado e especifico antes de serem despejados no esgoto.

Sobre a destinação de lixo da empresa, este será coletado separadamente através de suportes diferenciados através de cores diferentes para cada tipo de resíduo (papel, vidro, latas, etc.) O papel utilizado pela empresa será sempre o ecológico, além disso, para a economia de papel serão utilizados bloquinhos de anotações feitos de papel já utilizados somente em um dos lados.

A Hortis Latlles é uma empresa sustentável e ecologicamente correta. Seus serviços contribuem para a redução de lixo descartados no meio ambiente sendo reutilizadas garrafas pet que, segundo o IBAMA, possuem tempo médio para se decompor entre 200 a 600 anos, além de serem das principais causas de enchentes, pois jogadas nas ruas e em terrenos baldios, entopem bueiros e galerias. A empresa adota também como medida sustentável, práticas de racionamento de recursos naturais que são utilizados para a execução de seus serviços, além de dar a destinação correta ao lixo fazendo a coleta seletiva e não descartando junto aos demais resíduos, os considerados tóxicos. Por isso, a Hortis Little é considerada sustentável e ecologicamente correta.

Logotipo

Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica

Ficha de Cadastro

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Certificado de qualidade

RAZÃO SOCIAL:	Mine Hortas para apartamentos e Pequenos Espaços LTDA
NOME FANTASIA:	Hortis Little
SEGMENTO:	Comércio e Serviços
PONTE/FATURAMENTO ANUAL:	Média Empresa/R$ 259.200,00

CERTIFICADO DE QUALIDADE

DIMENSÃO: RELACIONAMENTO (PONRUAÇÃO MÁXIMA DA DIMENSÃO: 20 E MINIMO :0)
ITENS: (PONTUAÇÃO MÁXIMA EM CADA ITEM: 5 E MÍNIMA: 0)	PONTUAÇÃO
DISCRIÇÃO	5,0
FACILIDADE DE COMUNICAÇÃO	3,5
TRABALHO EM EQUIPE	4,0
EDUCAÇÃO E RESPEITO	5,0
TOTAL DE PONTOS OBTIDOS	17,5
REPRESENTA ATIVIDADE GLOBAL DESTA DIMENSÃO PARA CERTIFICAÇÃO (%)	95%
PARTICIPAÇÃO DA SUA EMPRESA NESTA DIMENSÃO (%)	85%

DIMENSÃO: DESENVOLVIMENTO (PONTUAÇÃO MÁXIMA DA DIMENSÃO:15 E MÍNIMA: 0)
ITENS: (PONTUAÇÃO MÁXIMA EM CADA ITEM: 5 E MÍNIMA: 0)	PONTUAÇÃO
MATURIDADE EMOCIONAL	5,0
FACILIDADE DE ADAPTAÇÃO	3,5
SEGURANÇA	5,0
TOTAL DE PONTOS OBTIDOS	13,5
REPRESENTA ATIVIDADE GLOBAL DESTA DIMENSÃO PARA CERTIFICAÇÃO (%)	85%
PARTICIPAÇÃO DA SUA EMPRESA NESTA DIMENSÃO (%)	90%

DIMENSÃO: APTIDÃO (PONTUAÇÃO MÁXIMA DA DIMENSÃO:15 E MÍNIMA: 0)
ITENS: (PONTUAÇÃO MÁXIMA EM CADA ITEM: 5 E MÍNIMA: 0)	PONTUAÇÃO
RESPONSABILIDADE	4,0
ORGANIZAÇÃO	5,0
PONTUALIDADE E ASSIDUIDADE	4,5
TOTAL DE PONTOS OBTIDOS	13,5
REPRESENTA ATIVIDADE GLOBAL DESTA DIMENSÃO PARA CERTIFICAÇÃO (%)	95%
PARTICIPAÇÃO DA SUA EMPRESA NESTA DIMENSÃO (%)	90%

DIMENSÃO: DIFERENCIAL (PONTUAÇÃO MÁXIMA DA DIMENSÃO:15 E MÍNIMA: 0)
ITENS: (PONTUAÇÃO MÁXIMA EM CADA ITEM: 5 E MÍNIMA: 0)	PONTUAÇÃO
INICIATIVA/PRÓ-ATIVIDADE	3,5
ENTUSIASMO/MOTIVAÇÃO	3,0
DISPOIÇÃO PARA BUSCAR SOLUÇÕES	3,0
TOTAL DE PONTOS OBTIDOS	9,5
REPRESENTA ATIVIDADE GLOBAL DESTA DIMENSÃO PARA CERTIFICAÇÃO (%)	75%
PARTICIPAÇÃO DA SUA EMPRESA NESTA DIMENSÃO (%)	70%